電話番号

080-9711-5427

【定休:土日祝】

営業時間

平日9:00〜18:00

【定休:土日祝】

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就労支援の課題を
事業所とともに解決へ

就労継続支援B型や生活介護では、利用者様の身体面・精神面・生活面など多様な側面から支援を展開する必要があります。利用者の多様な課題に対応することは非常に幅広い知識と経験が要求され、事業所として対応に苦しむという声を多くいただいております。

弊社は、作業療法士の視点を活かし、利用者様の身体・精神的状態や生活背景をふまえた評価、職員様への関わり方の助言、管理者様との支援方針の共有を行います。個別ケースの課題を整理し、職員間で支援に活かしやすい形へつなげます。

利用者様が安心して通い続けられる環境と、職員様が同じ方向を向いて支援できる体制づくりを支えることで、事業所としての価値向上・安定的な運営を助けます。事業所ごとの課題に合わせ、継続的かつ柔軟な支援を提供いたします。

FEATURES

サービスの特長

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専門評価で見える化

利用者様の身体面・精神面・生活面をふまえ、支援の困りごとを作業療法士の視点で評価します。状態を整理し、職員様が関わり方を共有しやすくします。

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助言で支援力向上

利用者様への関わり方や対応の工夫を、職員様に分かりやすく助言します。支援の考え方をそろえることで、日々の対応への不安やばらつきを減らします。

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目標管理で持続可能な
​​​​​​​体制づくり

弊社独自のツールを用いて、事業所として達成すべき目標と期限を整理し、取り組みの進捗や現在の状況を継続的にモニタリングします。定期的な振り返りと見直しを重ねながら、目標達成に向けて継続して取り組める体制づくりに伴走します。

FLOW

ご利用の流れ

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01

お問い合わせ

まずはお問い合わせフォームまたはお電話よりご連絡ください。利用者様への関わり方、職員様の支援方針、事業所全体の体制づくりなど、課題が整理できていない段階でもご相談いただけます。現在気になっていることを、分かる範囲でお聞かせください。

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02

課題の確認

事業所全体の状況や強み、改善したい内容をお伺いします。必要に応じて職員様へのヒアリングも行い、利用者支援や職員体制の状況を整理します。個別ケースの困りごとや、職員間で共有しにくい支援方針も確認します。

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03

目標設定

ヒアリング内容をもとに、管理者様と支援の方向性を定めます。職員様とも共有しながら、サービス利用後に目指す事業所の姿や取り組み内容を明確にします。無理なく継続できるよう、優先して取り組む課題を一緒に整理します。

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04

伴走支援

目標に合わせて、個別ケースの評価、職員様への助言、ワークショップなどを実施します。取り組みの評価や見直し、報告書によるフィードバックを通じて、継続的な改善を支えます。事業所の変化に合わせ、必要な支援を調整します。

FAQ

よくある質問

どのような事業所が対象ですか?

就労継続支援B型や生活介護など、利用者様への支援や職員様の関わり方に課題を感じている事業所が対象です。身体面・精神面・生活面への対応、安定した通所、職員間の支援方針の共有など、事業所ごとの状況に合わせてご相談いただけます。

どのような相談ができますか?

利用者様への関わり方、個別ケースへの対応、職員様の支援力向上、事業所全体の方針整理などをご相談いただけます。身体の悩みだけでなく、精神面や生活面、通所の安定に関することまで、作業療法士の視点で整理し、対応を一緒に考えます。

訪問頻度はどのくらいですか?

事業所の課題やご希望に合わせて、月2回から週1回程度を目安に訪問しています。単発の助言だけでなく、利用者様や職員様の変化を見ながら継続的に支援します。必要に応じて、個別ケースの評価、職員研修、管理者様との方針整理を組み合わせます。